运维：你高攀不上的职位？
没错，运维是一个现在越来越重要的职位，但是却很难被抢走，所以不要指望高攀它，因为你未必有足够的实力去胜任这个职位。以下是三个原因：
一、 局限于技能
运维是一个相对单调而且固定的职位，要想成为一位好的运维，首先要具备技能和一定的热情。但是，在今天的市场上，想要有扎实的技能是必不可少的。很多运维都很难接触到更广泛的前沿技术，很多人只掌握了一种运维技能，当然这样做是很不利的。要想胜于别人，就必须拥有更多的技能，成为一个运维的多面手。然而，这不是一朝一夕能够完成的，而需要经过多年的实践才能做到。
二、 像大厨一样，需要热爱
在这个高强度、针对性很强的运维环境下，必须有一份热情才能保证你高效的工作。只有充满激情，才能更好的解决公司使用过程中的问题。如何在工作中愉快地历练和成长，不迷失自己的方向，不断提升自己的境界，对于你的职业发展是非常重要的，非常不容易。要想做到这一点，热爱这个职业是必须的，如果没有热爱，只能在海浪中随波逐流。
三、 形形色色的公司
运维在公司中的重要性越来越显著，然而我们不能否认，目前很多公司对运维的运行状态并不完全了解，也不能够及时处理问题。在各种公司中，你会面对很多不同的情况，有的公司会对这个岗位的人很重视，有的则会把它归为附类，这就需要你有一定的洞察力，能够适应不同的企业文化，做到随遇而安。这对于职场新人可能会非常的困难，但是只有做到灵活适应和独立思考才能够在这一份岗位中扮演好自己的角色。
如果你真的想要在运维这个行业中取得较好的职业生涯，需要付出大量的努力和时间，从底层开始努力，才能够更好地吸收技能，成为一位优秀的运维人员，然后才能够在自己的职场生涯中茁壮成长。