5月1日起取消普职分流，却让网络安全行业热度再增！
普职分流政策近年来一直备受争议，5月1日起全面取消引起不少争议，然而，对于网络安全行业来说，这或许是个好消息。一方面，取消普职分流对于网络安全人才的引进有显著作用；另一方面，近年来网络风险威胁不断加强，网络安全行业需求正持续扩大。
政策变动将为网络安全行业带来更多发展机遇
普职分流在过去的实施中，曾经对于一部分优秀的专业人才产生不少限制，而在全面取消后，网络安全专业人才的引进可能会更加便利化。相信在这种政策的推动下，专业人才的凝聚力和竞争力将会进一步提高，为网络安全行业带来更多的发展机遇。
网络安全行业亟待打通技能瓶颈
不可否认，当前的网络安全行业仍旧存在技能瓶颈。面对飞速发展的互联网，安全技能的提升始终是企业和从业者必须关注的问题。抛开传统的网络安全技能，新时代的技能也日新月异，网络安全行业需求的安全技能更为多元化，整合各种安全技能，打通这些技能瓶颈成为网络安全公司和从业人员的共同任务。
网络安全需求缺口正不断扩大
一直以来，网络安全行业都有较高的需求缺口，而这种缺口也将随着普职分流取消而更为凸显。特别是随着5G等新技术的广泛应用，在网络威胁方面带来的风险也会大大提升，网络安全行业的需求也必将进一步扩大。因此，未来网络安全行业将面临越来越紧迫的招聘需求，为相关人才提供更多更好的培训和职业发展机会也将成为网络安全企业所关注的重点。
综上所述，取消普职分流无疑是一件令人鼓舞的好消息，对未来网络安全的发展提供了更加广阔的舞台和更多的发展机遇。但是，在网络安全行业内部还有诸多技能瓶颈，应该引起更多专业人士的重视，共同推动网络安全行业的全面发展。